关于印发《义乌市外侨办“找差距、强机制、创新业” 主题活动实施方案》的通知
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关于印发《义乌市外侨办“找差距、强机制、创新业” 主题活动实施方案》的通知
wqb.yiwu.gov.cn  2015-03-11 14:49  来源:外侨办
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  各科室、外事服务中心(翻译中心)、友协办、国际贸易服务中心窗口: 

  为深入贯彻全市“从严管理落实年”活动动员会和《中共义乌市委关于开展“从严管理落实年活动的实施意见》、市委整改办《“学制度、明纪律、守规矩”专题活动方案》、《落实从严管理“四个知晓”专题活动方案》、《深化专项整治整改活动方案》等文件精神,扎实推进我办2015年各项工作,开创我市外侨工作新局面,现将《义乌市外侨办“找差距、强机制、创新业”主题活动实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。 

    

                                                                 义乌市人民政府外事与侨务办公室 

                                                                         2015年3月9日 

  

义乌市外侨办“找差距、强机制、创新业” 

  主题活动实施方案 

    

  2015年是“十二五”收官之年,也是我市谋划“十三五”的关键之年。为进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,深入贯彻全市作风建设暨“从严管理落实年”活动精神和市委整改办“学制度、明纪律、守规矩”专题活动等工作要求,切实做好新形势下我市外事与侨务工作,推动外侨工作取得新的突破,经研究决定,在我办开展一次“找差距、强机制、创新业”的主题活动。 

  一、总体要求 

  认真贯彻落实党的十八大、十八届四中全会以及市委十三届八次全会精神,深入学习领会习近平总书记关于从严管党治党、严守党的政治纪律、组织纪律等系列重要讲话精神,坚持用好思想建党这个传家宝,进一步拧紧全体干部思想“总开关”,增强全体干部行为“硬约束”,筑好制度建设的“防火墙”,为加快推进国际商贸特区建设提供坚强的组织和纪律保证。 

  二、活动目标 

  按照市委整改办《“学制度、明纪律、守规矩”专题活动方案》(义整改办发[2015]5号)要求,旨在强化全办上下“纪律、规矩、担当”意识,统一思想,明确2015年外侨工作目标,理清2015年外侨工作思路,完善外侨工作长效机制,以更严格的要求、更过硬的作风、更科学的管理,比学赶超、争先进位,争取取得更大的工作成效,为深入推进国际贸易综合改革试点和国际商贸名城建设做出新贡献。 

  (一)立足自身找差距。深入查找在思想观念、工作作风、工作纪律、机关效能、执行力建设、工作水平等方面差距,尤其是作风建设方面的差距;对照市领导要求、对照先进地区外侨办找差距;要正确面对成绩,破除骄傲自满、盲目乐观情绪,对“全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党”战略布局要有清醒认识,做“明白人”。 

  (二)立足岗位理思路。改革不停步,义乌试点迎来第二个三年实施计划。随着各项改革不断进入深水区,改革试点和转型发展对外侨工作提出了更高的要求,特别是近期我办对各科室职能、分工作了调整,这就要求我们立足岗位理清思路,开阔视野,拓展服务,创新方法。 

  (三)立足全局抓落实。全办人员必须围绕市委市政府中心工作和我办重点任务,按照“走在前列、争创一流”的要求,胸怀大局,明确岗位职责,明确科室分工,明确任务分解,明确时间节点,明确全办目标,完善长效机制,推进科学管理,使各项工作进一步科学化、规范化、机制化,全办上下一盘棋,凝神聚力,奋发有为,再立新功。 

  三、实施步骤与主要措施 

  根据统一部署和要求,“找差距、强机制、创新业”主题活动从3月份开始,6月底前基本完成。力争通过4个月的努力,在全办形成知规矩、守规矩的浓厚氛围,基本达到全体干部队伍“五个明显增强”的目标,即党性意识明显增强、纪律观念明显增强、优良作风明显增强、担当精神明显增强、工作激情明显增强,着力锻造一支讲大局、守规矩、敢担当、能战斗的外侨干部队伍。 

  (一)找差距,明责任(3月上中旬) 

  1.走访调研。全体干部职工特别是中层以上干部,要围绕全市重点工作开展调研,走访在义侨商、外商,拜访使领馆、机构办事处等,查找工作中存在的问题和薄弱环节,探寻服务新领域、合作新机遇、交流新平台,并对全年工作思路进行补充完善。 

  2.梳理整改。找准差距,广泛听取群众意见,研究制定工作目标和思路,明确责任分工和时间节点,各科各单位及分管领导要对全年工作目标和思路进行修改完善。 

  (二)理思路,造氛围(3月中下旬) 

  全办上下围绕2015年重点工作,营造浓厚的干事创业氛围,科室内部开展“头脑风暴”讨论,科室之间开展思路建议征求,集思广益,形成全年工作思路、重点工作和主要措施。 

  (三)树目标,强学习(3月底-4月底) 

  通过集中培训、调研学习、主题党课、授课交流等各种方式,组织全体干部围绕全年各项重点工作,深入学习习总书记系列重要讲话,梳理汇总各项制度和纪律要求,力求学深学透、把握精神实质。领导班子要通过举办专题学习会、理论中心组学习等形式,率先垂范,带头开展学习。机关党支部要把专题学习作为每月组织生活的重要内容,贯穿整个主题活动始终。4月底前,围绕政治纪律、组织纪律、干部人事纪律、财经纪律、廉洁自律等方面内容,由办主要领导上一次主题党课。 

  (四)抓落实,建机制(5-6月) 

  1.完善风险点管控。在广泛深入开展学习、调研、交流的基础上,严格对照梳理整改清单,进一步查找并落实风险点管理的成果,深刻反思和查找在党性锻炼、纪律遵守、责任担当、廉洁自律以及贯彻市委市政府决策部署等方面存在的不足和问题,重点查看年度工作的完成进度,重点落实整改“回头看”,对风险防控落实情况进行回查,及时将在“找差距、强机制、创新业”主题活动中查摆出来的新问题纳入整改范围,并进一步完善整改落实计划,逐项明确整改具体措施,设定阶段性目标,确保整改落实可操作、可检查、可监督。 

  2.完善长效机制。对主题活动的成效进行总结,围绕全年重点工作和目标,进一步完善并建立外侨工作特别是重大活动、外事接待、涉外管理、绩效考核等方面的长效机制,不断拓宽服务外延,挖掘服务深度,提升服务水平。 

  四、工作要求 

  “找差距、强机制、创新业”主题活动是落实“从严管理落实年”活动的重要载体,是加强作风建设、全面完成今年各项工作目标任务的重要保障,要切实抓紧抓好,抓出成效。 

  (一)加强组织领导。此次主题活动在我办党组总体领导部署下,党组主要负责人为第一责任人,各分管领导按分管业务负责督促各科室、单位的各项活动,办分管领导要及时知晓每一名干部“有什么特长、有什么不足、有什么表现、有什么想法”;秘书科做好统筹和信息收集,全办各科室、单位密切配合,形成整体工作合力,确保活动取得实效。 

  (二)强化督促检查。始终坚持从严从紧,对各项风险梳理情况、机制建设情况、学习开展情况、整改落实完善情况进行严格督查把关,着力开展“衙门作风、机关效能问题”等十三个方面专项整治,对活动开展不认真、流于形式的,要严肃指出,及时督促“回炉”、“补课”。 

  (三)务求履职实干。此次主题活动全办上下都要认真对照自我,努力找自身不足和差距,下狠心,动真格,真正刮一场头脑风暴。同时,大兴学习之风,必须将学习贯穿始终,既要学习“四个全面”战略布局,也要着重加强对外侨工作业务知识的学习,不断增强服务本领,适应履职需要。 

  (四)营造浓厚氛围。要通过此次主题活动,认真按照市委市政府的部署要求,积极参与“从严管理落实年”活动,以从严管理树形象、抓落实、促发展,形成整顿作风、严明纪律的强大声势,广泛宣传主题活动中的好经验、好做法,营造浓厚的活动氛围。 




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